RETRAITE PROGRESSIVE ...un bon plan retraite ?

La retraite progressive permet de cesser partiellement son activité et de percevoir une partie de sa retraite.
Conditions: avoir 150 trimestres validés, être âgé de 60 ans au moins et travailler entre 50 et 80% (pour un enseignant sous contrat)
(entre 40 et 80% pour un salarié de droit privé)

Exemple: Pour un travail à temps partiel de 60 % la pension versée représente 40 % du montant de la pension calculée à la date du départ en retraite progressive.(SS et retraites complémentaires)

Attention:
-les régimes ARRCO-AGIRC appliquent un taux de minoration temporaire et spécifique pendant le versement de cette retraite progressive si vous ne totalisez pas le nombre de trimestres requis pour une retraite au taux plein. Nous pouvons vous adresser ce tableau de décote et/ou  calculer le montant de la retraite que vous percevrez.
-Le régime additionnel n'est pas versé pendant la retraite progressive.
-Pendant la retraite progressive vous continuez à valider 4 trimestres par an et des points ARRCO-AGIRC (en fonction de votre salaire à temps partiel) donc vous améliorez le montant de votre retraite, mais les années en retraite progressive ne "rentreront" sans doute pas dans le calcul des 25 meilleures années.

Nous pouvons estimer l'incidence de la retraite progressive sur le montant de votre retraite définitive.

Les démarches :

SI VOUS REMPLISSEZ LES CONDITIONS

1-solliciter un temps partiel et une attestation de temps partiel auprès des services académiques (modèle sur demande) en général en février –mars (suivant le calendrier de votre  académie)
le temps partiel est accordé à partir de septembre et pas en cours d'année.

2-solliciter cette retraite progressive auprès de l’assurance retraite (dossier sur demande) et auprès de votre caisses complémentaire ARRCO-AGIRC (par courrier) 4 à 5 mois avant septembre.